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Recrutamento de talentos
Acompanhamos a tendência de desenvolvimento da Internet e aplicamos plenamente a tecnologia da informação de big data. Acreditamos firmemente no valor central dos talentos de alta qualidade.
Estamos à sua procura, um desafiante que abraça a Internet e enfrenta a mudança com paixão! Um jovem aspirante que gosta de trabalhar com uma equipe de alto QI e não quer ser medíocre! Um novo ser humano ansioso por uma cultura livre e aberta! Uma pessoa independente que é tenaz e tenaz com objetivos claros!
Vamos, vamos mais longe juntos
Designer de interiores
Responsabilidades do trabalho
1. Projetar e produzir materiais planos, organizar e modificar sugestões e modificar a tempo de preparar o manuscrito;
2, prepare os arquivos de origem do design do manuscrito, fotos do produto, fotos úteis relacionadas arquivadas;
3. Responsável pela formulação do processo de produção de impressão, tamanho e material; acompanhar o processo de abertura de propostas;
4. Comunique-se com o responsável pelo escritório que precisa esclarecer os requisitos do projeto.
II. Requisitos do trabalho
1. Diploma universitário ou superior, especialização em design gráfico, arte, planejamento, publicidade, etc.
2. Mais de 2 anos de experiência em design gráfico
3. Proficiente no uso de ps, corelDrew IA e outros softwares de design gráfico
III. Tratamento de bem-estar
1. Para quem mora mais longe, a empresa oferece acomodação gratuita; o apartamento está equipado com biblioteca, academia, quadra de basquete, quadra de badminton e outras instalações de entretenimento; há um ônibus de e para o trabalho na cidade de Yuyao.
2. Pague o seguro social e providencie exames regulares aos funcionários.
3. A empresa distribui necessidades diárias, presentes de aniversário e festivais tradicionais emitem cupons de compras ou produtos de Ano Novo em espécie.
4. A empresa possui uma cantina para funcionários e fornece suplementos alimentares; a empresa organiza de vez em quando a expansão ao ar livre, o turismo e outras atividades para enriquecer o tempo livre dos funcionários.
Engenheiro de Implementação
Responsabilidades do trabalho
1. Responsável pela promoção do site;
2. Melhorar a exposição da loja, impressão de marca, manutenção de grupos de fãs e membros ativos;
3. Rastreie e avalie regularmente o efeito da promoção e faça correções oportunas no método de promoção com base no relatório de análise.
II. Requisitos do trabalho
1. Diploma universitário ou superior.
2. Familiarizado com modelos e processos de comércio eletrônico, é preferível ter mais de um ano de experiência em promoção online e recém-formados de destaque também são bem-vindos.
3. Percepção de mercado aguçada, capacidade analítica e capacidade de pensamento inovador;
4. Possuir boa ĂŠtica profissional.
III. Tratamento de bem-estar
1. Para quem mora mais longe, a empresa oferece acomodação gratuita; o apartamento está equipado com biblioteca, academia, quadra de basquete, quadra de badminton e outras instalações de entretenimento; há um ônibus de e para o trabalho na cidade de Yuyao.
2. Pague o seguro social e providencie exames regulares aos funcionários.
3. A empresa distribui necessidades diárias, presentes de aniversário e festivais tradicionais emitem cupons de compras ou produtos de Ano Novo em espécie.
4. A empresa possui uma cantina para funcionários e fornece suplementos alimentares; a empresa organiza de vez em quando a expansão ao ar livre, o turismo e outras atividades para enriquecer o tempo livre dos funcionários.
Comprador
Responsabilidades do trabalho:
1. Responsável pela estratégia geral da marca da O2O e pela estratégia de atividade de marketing de cada produto final.
2. Atingir metas de promoção de marca e produto online e offline.
3. De acordo com o desenvolvimento de negócios, solicitações de usuários e pesquisas de mercado, participe da formulação da estratégia de desenvolvimento de mercado de produtos O2O da empresa e das metas de desenvolvimento de mercado.
4. Expandir a estratégia de mercado da empresa, compreender a direção de desenvolvimento da empresa no setor, concluir o posicionamento de mercado da empresa e a análise de oportunidades de mercado no setor e fornecer feedback de mercado oportuno.
5. Estabelecer e gerenciar a equipe de investimento do mercado O2O e completar a meta anual de investimento.
6. Organizar e implementar várias atividades de investimento de mercado em grande escala.
Qualificações:
1. Bacharelado em tempo integral ou superior, com mais de 10 anos de experiência profissional na área de mercado.
2. Ter uma acumulação profunda e percepções independentes sobre os métodos de marketing na Internet e promoção da marca, marketing de fãs, marketing da fome, operação da comunidade e outras atividades de marketing na Internet relacionadas.
3. Proficiente em marketing na Internet, familiarizado com várias operações de mídia, com experiência relevante em novas mídias.
4. Familiarizado com os modelos de marketing e promoção comumente usados na Internet / mobile, tem um profundo conhecimento da promoção do produto O2O e entende a direção do desenvolvimento do produto e a estratégia do canal da Internet ou Internet sem fio.
5. Possuir uma forte consciência de negócios e mercado, fortes habilidades de planejamento, forte execução de trabalho e excelentes capacidades de integração de recursos e promoção de negócios.
6. Bom em comunicação, pensamento flexível, execução forte e um forte senso de cooperação.
7, atividades de marketing de plataforma BAT ou OTA e experiência de investimento são preferidas.