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Rekrutierung von Talenten
Wir halten mit dem Entwicklungstrend des Internets Schritt und nutzen die Informationstechnologie von Big Data in vollem Umfang. Wir glauben fest an den Kernwert hochwertiger Talente.
Wir suchen Sie, einen Herausforderer, der sich dem Internet stellt und dem Wandel mit Leidenschaft begegnet! Ein aufstrebender junger Mensch, der gerne mit einem hochqualifizierten Team arbeitet und nicht bereit ist, mittelmäßig zu sein! Ein neuer Mensch, der sich auf eine freie und offene Kultur freut! Ein unabhängiger Mensch, der hartnäckig und zäh ist und klare Ziele verfolgt!
Komm schon, lass uns gemeinsam weitergehen
Innenarchitekt
Aufgaben der Arbeit
1. Entwerfen und produzieren Sie flache Materialien, organisieren und ändern Sie Vorschläge und ändern Sie rechtzeitig, um das Manuskript fertig zu stellen;
2, erhalten Sie das Manuskript bereit Design-Quelldateien, Produktbilder, verwandte nützliche Bilder archiviert;
3. Verantwortlich für die Formulierung des Druckproduktionsverfahrens, der Größe und des Materials; Verfolgung des Ausschreibungsverfahrens;
4. Kommunikation mit dem Verantwortlichen des Büros bei Bedarf, um die Designanforderungen zu klären.
II. Stellenanforderungen
1. Hochschulabschluss oder höher, Hauptfach Grafikdesign, Kunst, Planung, Werbung usw
2. Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Grafikdesign
3. Beherrschung von ps, coreldraw, AI und anderer Grafikdesign-Software
III. Wohlfahrtsbehandlung
1. Für diejenigen, die weiter entfernt wohnen, stellt das Unternehmen eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung; die Wohnung ist mit einer Bibliothek, einem Fitnessraum, einem Basketballplatz, einem Badmintonplatz und anderen Unterhaltungsmöglichkeiten ausgestattet; es gibt einen Shuttlebus zur und von der Arbeit in Yuyao City.
2. Zahlung der Sozialversicherung und regelmäßige Kontrolle der Mitarbeiter.
3. Das Unternehmen verteilt Dinge des täglichen Bedarfs, Geburtstagsgeschenke und traditionelle Feste geben Einkaufsgutscheine oder Sachleistungen für das neue Jahr aus.
4. Das Unternehmen verfügt über eine Mitarbeiterkantine und bietet Essenszuschläge an; das Unternehmen organisiert von Zeit zu Zeit Erweiterungen im Freien, Tourismus und andere Aktivitäten, um das Freizeitleben der Mitarbeiter zu bereichern.
Ingenieur für die Umsetzung
Aufgaben der Arbeit
1. Verantwortlich für die Förderung der Website;
2. Verbessern Sie den Bekanntheitsgrad des Ladens, den Markeneindruck, die Pflege von Fangruppen und aktiven Mitgliedern;
3. Regelmäßige Verfolgung und Bewertung der Werbewirkung und rechtzeitige Korrektur der Werbemethode auf der Grundlage des Analyseberichts.
II. Stellenanforderungen
1. Hochschulabschluss oder höher.
2. Vertraut mit E-Commerce-Modellen und -Prozessen, mit mehr als einem Jahr Erfahrung in der Online-Promotion wird bevorzugt, und hervorragende frische Absolventen sind ebenfalls willkommen.
3. Scharfe Marktkenntnis, analytische Fähigkeiten und innovatives Denkvermögen;
4. Sie verfügen über eine gute Berufsethik.
III. Wohlfahrtsbehandlung
1. Für diejenigen, die weiter entfernt wohnen, stellt das Unternehmen eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung; die Wohnung ist mit einer Bibliothek, einem Fitnessraum, einem Basketballplatz, einem Badmintonplatz und anderen Unterhaltungsmöglichkeiten ausgestattet; es gibt einen Shuttlebus zur und von der Arbeit in Yuyao City.
2. Zahlung der Sozialversicherung und regelmäßige Kontrolle der Mitarbeiter.
3. Das Unternehmen verteilt Dinge des täglichen Bedarfs, Geburtstagsgeschenke und traditionelle Feste geben Einkaufsgutscheine oder Sachleistungen für das neue Jahr aus.
4. Das Unternehmen verfügt über eine Mitarbeiterkantine und bietet Essenszuschläge an; das Unternehmen organisiert von Zeit zu Zeit Erweiterungen im Freien, Tourismus und andere Aktivitäten, um das Freizeitleben der Mitarbeiter zu bereichern.
Käufer
Aufgaben der Arbeit:
1. Verantwortlich für die allgemeine Markenstrategie von O2O und die Strategie der Marketingaktivitäten für jedes Endpunktprodukt.
2. Erreichen von Marken- und Produktförderungszielen durch Online und Offline.
3. Je nach Geschäftsentwicklung, Nutzeranfragen und Marktforschung Beteiligung an der Formulierung der Marktentwicklungsstrategie für O2O-Produkte und der Marktentwicklungsziele des Unternehmens.
4. Ausweitung der Marktstrategie des Unternehmens, Erfassen der Entwicklungsrichtung des Unternehmens in der Branche, Vervollständigen der Marktpositionierung und der Analyse der Marktchancen in der Branche und rechtzeitiges Marktfeedback.
5. Aufbau und Verwaltung des O2O-Markt-Investmentteams und Erfüllung des jährlichen Investitionsziels.
6. Organisation und Durchführung verschiedener groß angelegter Marktinvestitionsaktivitäten.
Qualifikationen:
1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher, mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung im Marktbereich.
2. Sie verfügen über umfassende und unabhängige Einblicke in Internet-Marketing-Methoden und Markenwerbung, Fan-Marketing, Hunger-Marketing, Community-Betrieb und andere damit verbundene Internet-Marketing-Aktivitäten.
3. Beherrschung des Internetmarketings, vertraut mit verschiedenen Medienoperationen, mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der neuen Medien.
4. Vertraut mit häufig verwendeten Marketing- und Werbemodellen für Internet / Mobile, tiefes Verständnis der O2O-Produktwerbung und Verständnis der Produktentwicklungsrichtung und Kanalstrategie des Internets oder des drahtlosen Internets.
5. Ausgeprägtes Geschäfts- und Marktbewusstsein, ausgeprägte Planungsfähigkeiten, starke Arbeitsausführung und ausgezeichnete Fähigkeiten zur Ressourcenintegration und Unternehmensförderung.
6. Gute Kommunikationsfähigkeit, flexibles Denken, starke Ausführung und ein ausgeprägter Sinn für Zusammenarbeit.
7, BVT- oder OTA-Plattform-Marketing-Aktivitäten und Investitionserfahrung sind von Vorteil.